破圈生長丨5月管理層生日會如約而至
發布時間：2025-05-16
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企業文化讓賽爾走到今天
生日會現場，徐平炬董事長深度解讀全新升級的集團企業文化理念體系。
28年的發展歷程，讓賽爾沉淀出獨特的文化基因。
徐總談到：“在沒有業績的時候，先創造業績，再有企業文化；但有業績后，要先有文化，再創造業績，否則原有的業績也會崩塌。”
業績是肌肉，而文化是骨骼，支撐起企業的頂層架構和可持續發展。
VUCA時代下的賽爾韌性
賽爾穩步構建一般貿易、跨境電商及生態圈三條賽道，持續深化生態布局戰略，積極打造多領域的共生型組織。
面臨美國關稅政策等突發性影響，依然憑借業務韌性和組織活力有效應對，實現前四個月的逆勢增長。??????
身處VUCA時代，賽爾用文化定力面對外部環境的不穩定性。用超越自我、不斷演進的企業精神穿越風暴，期待與更多同頻者擁抱變化、共赴未來！
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