8月6日下午，賽爾學(xué)院舉辦“展翅四期”畢業(yè)典禮，學(xué)員分別來自優(yōu)訊、威司那、優(yōu)德3家公司。在為期3個月的研學(xué)項目中，全體學(xué)員完成所有研學(xué)任務(wù)順利結(jié)業(yè)。受疫情影響，本次畢業(yè)典禮臨時以視訊形式開展，36位學(xué)員和集團領(lǐng)導(dǎo)錢天鋒、方永強、方保軍、徐生科、優(yōu)訊公司胡燕、優(yōu)德公司何波等在寧波、義烏和杭州三地視訊參加，共同見證了一場難忘且意義非凡的畢業(yè)典禮。

學(xué)習(xí)成果匯報中，各組學(xué)員充分利用課堂所學(xué)，通過現(xiàn)狀問題分析、業(yè)務(wù)流程分解和先進標(biāo)桿對比，不同程度上優(yōu)化了流程，制定了辦法，解決了問題，完成了課題預(yù)設(shè)目標(biāo)。研究課題涉及電商產(chǎn)品市場調(diào)研、新晉運營主管時間精力分配、提高廣交會新客戶成交率、維持物流反饋及時性、提高產(chǎn)品清庫效能、提升輔導(dǎo)下屬能力等主題。6個小組現(xiàn)場做學(xué)習(xí)成果匯報，同步邀請集團領(lǐng)導(dǎo)參與評審。最終，來自優(yōu)訊電商的“提高LL006產(chǎn)品的清庫效能”脫穎而出，榮獲了“優(yōu)秀課題”獎項。

匯報結(jié)束后，學(xué)院舉行了先進頒獎儀式。根據(jù)學(xué)員在項目前后的成長變化，優(yōu)訊公司陳雪君、陳巧慧、黃佳彬、葉燕蓮，威司那王強、王逸樂和優(yōu)德公司蘇越、毛雨慧等8位學(xué)員榮獲“最佳進步獎”；綜合考慮課堂學(xué)習(xí)表現(xiàn)和IDP落地情況，優(yōu)德公司蘇越、方凌輝，優(yōu)訊優(yōu)屹何沛峰3位學(xué)員獲得“優(yōu)秀學(xué)員”稱號；優(yōu)訊公司李夢、劉成龍、優(yōu)德公司毛雨慧在研修過程中傾力輔導(dǎo)學(xué)員成長，被評為“優(yōu)秀導(dǎo)師”；第三小組憑優(yōu)異的綜合表現(xiàn)摘得“優(yōu)秀團隊”桂冠。

最后，集團副董事長、聯(lián)席總裁錢天鋒作結(jié)業(yè)總結(jié)講話。他表示，學(xué)習(xí)和成長是逆人性的，恭喜學(xué)員們逆著人性再次提升和成長，希望能持續(xù)地復(fù)習(xí)和回顧，將所學(xué)繼續(xù)應(yīng)用在工作中。同時他指出，6組課題涉及具體業(yè)務(wù)到管理職能都非常聚焦，可見展翅四期的學(xué)習(xí)內(nèi)容實操性很強。另外他提到，參加展翅四期研修班的學(xué)員未來將有機會參加青云項目，若能在展翅的基礎(chǔ)上再拓展自學(xué)，有意識地去提升，也是在為青云做好準備。最后他強調(diào)，學(xué)習(xí)最重要的是將所學(xué)運用到日常工作和生活中去，這是對自己有利的事，也是對組織有利的事，希望所有展翅學(xué)員在學(xué)以致用的同時能不斷提升自我，時刻為下一階段做好準備。

展翅四期如期結(jié)業(yè)，展翅2號自學(xué)小組順利啟程，這是繼展翅1號自學(xué)小組成立后一支新的學(xué)習(xí)隊伍，始終不變的是大家都以“自驅(qū)、自主、自愿、自強”為宗旨，共學(xué)共享共同進步，期望所有展翅學(xué)員始終保持終身學(xué)習(xí)的意識，不斷提升綜合能力，在管理的藍海中實現(xiàn)自己最大的人生價值。

“展翅四期”是賽爾集團“展翅、青云、鵬程、龍騰”管理層系列領(lǐng)導(dǎo)力課程體系中專為基層干部打造的能力研修項目，由寧波象因咨詢提供全程協(xié)助。