集團召開2019-2020社團交流暨優秀社長表彰會
發布時間：2020-11-25
瀏覽量：1393
11月18日，集團舉辦2019-2020年社團交流暨優秀社長表彰會，邀請各大社長總結交流，并表彰先進。
集團秉持公平公正的原則，從日常考核（覆蓋率、社長滿意度、活動滿意度）和企業文化組評分（配合度、經費管理、活動影響）兩大板塊給社長們進行評分。陳菲、翁健紅兩位社長脫穎而出，被評選為本年度的優秀社長。表彰會上，我們給兩位優秀社長頒發了榮譽證書和獎品。
在交流討論環節中，社長們分享了活動組織中出現的問題，社員積極性不高、社團內老齡化嚴重、納新困難、社員水平參差不齊等一系列問題依舊是未來社團發展需要克服的難關。
最后，行政總監方芳總提出了對社團未來發展的要求。興趣社團是大家成長交流、發展興趣愛好的絕佳平臺，各社團應發揮所長，做到集團支持社團，社團反哺集團，更好地為集團服務。
再次感謝勞苦功高的社長們這一年來的辛苦付出，期待未來更豐富精彩的活動！
最新新聞
-
2025-07-04
深入企業問需解難,共謀外貿發展新篇——寧波市政協陳龍主席深入賽爾集團調研
-
2025-07-04
寧波高新區聚賢街道領導深入賽爾集團調研
-
2025-07-04
以練促防，防患未“燃”丨賽爾集團舉辦消防安全專題培訓
-
2025-06-24
步履丈量青山，雙手守護潔凈 | 賽爾集團開展2025年度山野清風環保公益活動
-
2025-06-20
應變求新多元支撐 我國外貿頂壓穩增顯韌性