賽爾集團召開運營決策會議
發布時間：2017-01-19
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賽爾網訊 1月18日下午，農歷年終之際，我集團召開運營決策會議，徐平炬總裁主持會議。
會議審議了2016年度管理層升降的建議名單，按照能上能下的原則，以業績為唯一標準，29位同事獲管理崗位晉升，11位同事獲專業崗位晉升，10余名同事因業績問題被降職降薪。會議審議了2016年度優秀員工名單，76位同事憑借2016年度優異的工作表現分別獲得卓越業績獎、優秀業務獎、最佳服務獎和新星獎。
會議審定了事業合伙人計劃入股名單，2017年起，將有更多業績優異、歸屬感強的員工納入集團事業合伙人計劃，助力做強事業平臺，共同分享發展成果。
會議研究了年度客戶匯總的數量類型、合作規模、區域分布、信保合作、報關報檢、物流配送等情況。研究了2016年度市場開拓投入和新客戶引進成效對比，以及2017年集團薪酬方案與發放時間的優化升級。
會議之前，公司領導參加了年度擬提拔人員述職會，獲得提名的同事每人作5分鐘述職報告，展示本人取得業績、能力優勢、下步發展等內容，并接受現場提問。述職人員充分顯示了追求卓越的事業心，表現出強烈的拼搏精神、創新意識、責任意識和團隊意識，得到了大家的肯定。
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