寧波保稅區管委會專題調研集團企業文化建設
發布時間：2016-08-30
瀏覽量：1432
賽爾網訊 8月30日上午，寧波保稅區黨工委組織部副部長楊曙龍、婦工委主任唐亞萍、團工委副書記孫雁冰、工會負責人魏加成等來我司專題調研企業文化建設工作，集團總裁助理朱玲、人力資源部經理周雪娜、綜合行政部副經理田園等熱情接待了調研組一行。
楊部長表示，8月24日管委會張極星主任走訪我集團，對集團企業文化建設表示充分肯定，現場要求管委會相關部門前來調研交流，根據張主任指示，區組織部立即聯合工青婦等單位專題到賽爾調研企業文化建設，交流機關文化建設工作。
朱總感謝保稅區領導對集團企業文化建設工作的肯定。朱總向楊部長一行簡要介紹了集團發展概況和企業文化建設情況，重點介紹了公司經營理念、激勵體系、賽爾學院、師徒機制、社團活動和自媒體建設等內容。集團把創建幸福企業作為企業愿景，把企業作為員工共同的事業平臺，重視員工利益，關心員工成長，2015年，經“智聯招聘”等權威機構綜合評選，我集團在寧波、義烏兩地同時榮獲當地年度“最佳雇主”稱號。
楊部長一行對我集團完善的激勵體系和培訓機制表示欣賞，認為集團企業文化建設內容豐富，組織工作有聲有色，值得學習借鑒。調研組一行也簡要介紹了保稅區黨工團婦建設情況，希望雙方今后保持聯系，加強交流合作，共同提升文化建設工作水平。
最新新聞
-
2025-07-04
深入企業問需解難,共謀外貿發展新篇——寧波市政協陳龍主席深入賽爾集團調研
-
2025-07-04
寧波高新區聚賢街道領導深入賽爾集團調研
-
2025-07-04
以練促防，防患未“燃”丨賽爾集團舉辦消防安全專題培訓
-
2025-06-24
步履丈量青山，雙手守護潔凈 | 賽爾集團開展2025年度山野清風環保公益活動
-
2025-06-20
應變求新多元支撐 我國外貿頂壓穩增顯韌性